|
제목 |
|
삼진아웃제란? - 일이 없는 것이 아니라 일을 안 드리는 거예요 |
등록일 |
2002-05-07 13:32 |
작성자 |
관리자 |
조회수 |
563 |
내용 |
|
요즘 어떤 분들이
다른 파출소개소에 다니시며 예빛파출넷은 일이 없다고 하시는 분이 계시다는 얘기가 들립니다
사실,
사무실에서는 구직회원(도우미)이 부족해서
구인회원의 요구를 제대로 서비스를 못해 드리는 형편이거든요
그렇다면 왜 도우미가 부족하면서도 이 분들을 보내지 않을까요?
이 분들은
사무실에서 삼진 아웃 적용을 당한 분들입니다
삼진 아웃이란?
구직회원(도우미)이 일한 집의(구인회원) 마음에 안 든다고 3명 이상 구인회원이 사무실로 교체를 요구했을 때 적용됩니다
3명 이상 요구 당했다고 무조건 일률적으로 적용하지는 않습니다
경우에 따라서는 구인회에게 문제점이 있는 경우도 있거든요
교체요구의 문제점이 도우미에게 있을 경우에만 적용합니다
예를 들어
*부당하게 돈을 더 요구하는 행위
*구인회원과 다투는 행위
*비 성실하게 일을하였을 경우
*회사의 이미지를 실추한 행위등으로 지적당한 도우미에게
삼진아웃제를 적용합니다
해당 도우미에게는 당연히 일을 드리지 않습니다
물론 월 회비도 받지 않습니다
일을 드리지 않을 때 사무실에서는 완곡한 표현으로
"일이 없어서요~ 일을 드릴 수가 없네요~"라고 말을 했더니
사무실에 정말 일이 없는 줄 알았나봐요
삼진아웃제는 구직회원(도우미)에게만 적용되는 것은 아닙니다
구인회원에게도 적용됩니다
구직회원(도우미) 3명 이상이 어떤 특정한 구인회원집에 가기를 거부할 경우, 귀책사유가 구인회원의 성격. 자질. 인격. 교통편. 가족등에 문제가 있을 경우에는 이를 적용합니다
삼진아웃제를 실시하는 목적은
구인회원이나 구직회원 모두가
서로 신뢰할 수 있는
양질의 회원을 만들기 위한 것입니다
바라기는
예빛 가족 아무도
삼진아웃을 당하는 해당자가 없기를 바랍니다.
-예빛 가족 일동- |
